SUP Up 2017

Конкурс SAP UP учрежден компанией SAP СНГ в 2015 году. Основная цель Конкурса — создание среды для экспертной и финансовой поддержки социальных стартапов бизнес-сообществом. В рамках Конкурса SAP поддерживает лучшие практики социального предпринимательства в России и Казахстане, а с 2017 года и в Беларуси. Привлекая к участию в конкурсе представителей российского коммерческого сектора, госуправления, образования и общественных структур, SAP помогает сформировать сообщество, содействующее продвижению и развитию социального предпринимательства как отдельного сегмента экономики страны.

Новости

Этапы

04.09—08.10
Старт конкурса и прием заявок на участие в Конкурсе
18.09
Внесение проектов участников в систему SAP Innovation Management
09.10—10.11
Оценка проектов жюри
13.11
Представление Топ-10 проектов
20.11—30.11
Финал Конкурса в Москве, Алматы и Минске

Участникам

Принять участие в конкурсе может социальное предприятие, ведущее свою деятельность по следующим направлениям:


  • Экология
  • Новые технологии
  • Развитие территорий
  • Обеспечение равных возможностей
  • Культура
  • Образование
  • Медицина и Здравоохранение
  • Здоровый образ жизни / Спорт

Как принять участие в конкурсе?

  1. Заполните заявку на участие в Конкурсе SAP UP
  2. После того, как Ваша заявка будет подтверждена к участию в конкурсе оргкомитетом, Вы получите письмо, содержащее имя пользователя и пароль для входа в онлайн систему оценки проктов Конкурса
  3. Опубликуйте свою заявку/описание проекта в программе SAP-IM. При необходимости дополните ее документами и/или ссылками на онлайн ресурсы.
  1. После публикации Ваша заявка будет оцениваться экспертами и членами жюри, а Вы в раельном времени сможете отслеживать ее статус.
  2. К 13 ноября жюри конкурса выберет ТОП-10 проектов, учредители которых будут приглашены на финал Конкурса.
  3. На Финале Конкурса ТОП-10 проектов выступят перед жюри Конкурса. Жюри очным голосованием выберет проекты-победители
Заполнить анкету

Образ социального предпринимателя —

Россия и Казахстан.
Взгляд SAP

Совместное исследование компании SAP СНГ и Фонда развития медиапроектов и социальных программ Gladway на базе конкурса социальных стартапов SAP UP

Наши призы

Обладатели трех призовых мест выиграют сертификат на образовательную поездку в Европу. Проект, выигравший Гран При, получит денежный приз.

Оценка проектов

Оценка за общий результат проекта складывается из суммы 5 основных критериев. Максимальный балл по каждому критерию по шкале от 0 до 10. Общая максимальная сумма — 50. Проекты оцениваются членами жюри Конкурса по следующим критериям:


Социальная значимость
оценка влияние проекта на качество жизни населения и включает оценку миссию проекта, идею и историю проекта, целевые аудитории и образ будущего по итогам реализации проекта
Сила проектной идеи
оценка уникальности и эффективности предложенного решения проблемы, а также потенциала проекта к масштабированию
Ресурсы проекта
оценка ресурсов команды — от основателя до компетенций членов команды и партнеров, а также оценка включенности в кооперацию с другими предприятиями
Бизнес-потенциал
оценка финансовой устойчивости проекта, соотношения источников поступлений и расходных статей, видение бизнес-модели
Устойчивое развитие
оценка стратегии, рисков и видения будущего проекта, наиболее значимые достижения на момент подачи заявки

SAP Innovation Management

Платформа SAP-Innovation Management — это решение, созданное службой заказных разработок SAP Custom Development для управления инновационными предложениями. В ходе проведения конкурса SAP-IM будет применяться для отбора и анализа заявок участников и поможет экспертам жюри выявить лучшие проекты.



Жюри конкурса

Наталия Парменова
Наталия Парменова

Исполнительный директор SAP СНГ

Владимир Вайнер
Владимир Вайнер

Директор Фонда развития медиапроектов и социальных программ Gladway

Ольга Голышенкова
Ольга Голышенкова

Директор Международной ассоциации корпоративного образования (МАКО)

 

Мария Подлеснова
Мария Подлеснова

Сооснователь и CEO Rusbase

Владимир Яблонский
Владимир Яблонский

Директор по социальным программам АНО Институт развития интернета, председатель правления Ассоциации социального развития.

Юлия Жигулина
Юлия Жигулина

Исполнительный директор российского фонда «Наше будущее»

Радислав Гандапас
Радислав Гандапас

Специалист по лидерству, титулованный бизнес-тренер России

Наталья Владимирская
Наталья Владимирская

Руководитель социальный проектов ЗАО "Группа компаний "Медси"

Сергей Певнев
Сергей Певнев

Директор департамента корпоративных отношений штаб-квартиры Samsung Electronics по странам СНГ

Сергей Голубев
Сергей Голубев

Генеральный директор Фонда социальных инвестиций

Наталья Кремнёва
Наталья Кремнёва

Заместитель директора направления "Социальные проекты" АСИ

Василина Горовая
Василина Горовая

PR-директор Planeta.ru

Артем Блинов
Артем Блинов

Директор по закупкам и административным вопросам ПАО «МГТС»

Елена Силинская
Елена Силинская

Директор по развитию венчурного фонда и стартап-акселератора iDealMachine

Евгения Телицина
Евгения Телицина

Исполнительный директор Фонда поддержки социальных инициатив в сфере детства "Навстречу переменам"

Александр Свинин
Александр Свинин

Генеральный директор Фонда поддержки гражданской активности в малых городах и сельских территориях «Перспектива»

 

Юлия Селюкова
Юлия Селюкова

Директор НП "Лифт в будущее"

 

Елена Аксенова
Елена Аксенова

Директор филиала ПАО «РусГидро» - «Корпоративный университет энергетики»

Ольга Гаврилова
Ольга Гаврилова

Начальник управления Департамента по управлению персоналом и организационному развитию ПАО "РусГидро"

Светлана Чекалова
Светлана Чекалова

Директор по персоналу АО "ОХК "Уралхим"

 

Любава Шепелева
Любава Шепелева

Директор по персоналу ПАО «ОАК»

 

Марина Грязнова
Марина Грязнова

Заместитель генерального директора по корпоративному развитию и связям с общественностью АО «ЛОЭСК»

Андрей Кошуляну
Андрей Кошуляну

Эксперт по вопросам малого и среднего предпринимательства и член комитета по поддержке и развитию малого и среднего предпринимательства в Торгово-промышленной палате Российской Федерации (ТПП РФ)

Махметов Айдар Алимжанович
Махметов Айдар Алимжанович

Директор департамента по внешним и внутренним коммуникациям АО "Фонд национального благосостояния "Самрук-Казына"

Доскенов Талгат Казкенович
Доскенов Талгат Казкенович

Председатель Комитета социальной политики, Член Президиума Национальной Палаты Предпринимателей "АТАМЕКЕН" Республики Казахстан

Жиенбаева Асель Жубанышевна
Жиенбаева Асель Жубанышевна

Председатель правления АО «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде»

Абдуалиев Асет Куандыкович
Абдуалиев Асет Куандыкович

Советник Акима города Алматы по вопросам инноваций и урбанистики, Заместитель председателя правления АО «Центр развития города Алматы»

Ксения Южанинова
Ксения Южанинова

Директор центра предпринимательства и инноваций Almaty Management University

Патрик Дюпарк
Патрик Дюпарк

Декан Высшей школы бизнеса Назарбаев Университета

Гульзира Амантурлина
Гульзира Амантурлина

Директор Благотворительного фонда "Эльдани"

Максим Ламсков
Максим Ламсков

Управляющий директор SAP Казахстан

Екатерина Фролова
Екатерина Фролова

Директор по интегрированным коммуникациям SAP СНГ

Ринад Темирбеков
Ринад Темирбеков

Исполнительный директор Фонда Евразия Средняя Азия в Казахстане

Зульфия Абдухаликова
Зульфия Абдухаликова

Программный директор фонда "Навстречу переменам" в Казахстане

Партнеры


Организатор конкурса


SAP СНГ

SAP — один из мировых лидеров на рынке корпоративных приложений. Компания помогает организациям любого размера и специализации эффективнее управлять своим бизнесом, будь то вспомогательные службы или совет директоров, склад или магазин, настольные или мобильные приложения.

Решениями и сервисами SAP пользуется более 345 000 клиентов, передовые технологии компании гарантируют высокую рентабельность, способствуют непрерывной адаптации и устойчивому росту.

В 1992 году был открыт офис SAP SE в Москве. Также за прошедшие 25 лет открылись представительства SAP в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Алматы, Минске, а численность сотрудников превысила 1050 человек. Более подробная информация — на sap.com и sap.ru.


Итоги конкурса в 2015-2016 году

70
городов из 2 стран
75
компаний и НКО
900
заявок на участие
16
победителей
100
публикаций в СМИ

Контакты

Следите за конкурсом "UP" на Facebook!

Перейти